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미래창조과학부, 성과 중심으로 조직전면 개편.

- 현장, 속도, 소통 강화의 조직문화 혁신도 추진

미래창조과학부는 출범 3년차를 맞아 국민이 체감 할 수 잇는 창조경제 성과를 조기에 창출하기 위해 3월10일 국무회의를 거쳐 조직 개편을 단행하고, 이와 더불어 일하는 획기적인 개선을 통한, "조직문화 혁신"에 나섭니다.

이번 미래부의 조직개편 및 조직문화 혁신은, 박근혜 대통령께서 지남 1월15일 미래부 등의 "경제혁신 3개 년 계획 2" 업무보고시 - 우리 경제가 재도약하기 위해서는 창의와 혁신을 바탕으로 끊임없이 새로운 성장동력을 창출하는 역동적 혁신경제로 전환해야 하며, 지금이 이러한 혁신으로 30년의 성장을 이룰 수 있는 기반을 다지는 "골든타임" 이라고 강조하신 바에 따라, 우리나라 경제의 대 도약을 위한 골든타임을 놓치지 않고 본격적인 역동적 혁신경제를 이루기 위해 조직개편과 일하는 방식의 혁신을 추진하게 되었습니다.{본문 인용}

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